Cách dùng câu hỏi để xây đội ngũ tự nghĩ, tự quyết, tự chịu trách nhiệm, mà không phải ôm việc hay nhắc nhở mỗi ngày.
Một chủ doanh nghiệp nội thất từng nói với chúng tôi: "Đội ngũ của tôi không chịu suy nghĩ, cái gì cũng hỏi." Nhưng khi quan sát kỹ hơn, chúng tôi thấy điều ngược lại đang xảy ra: mỗi lần nhân viên hỏi, anh đáp ngay câu trả lời nhanh gọn, chính xác. Và mỗi câu trả lời như vậy, anh vô tình dạy cả đội một bài học ngầm: "Không cần nghĩ. Cứ hỏi sếp là nhanh nhất."
Một cú chuyển nhỏ có thể thay đổi toàn bộ cách bạn lãnh đạo: đó là chuyển từ NÓI sang HỎI.
Trong ebook này
Ebook đồng hành cùng Workshop Lãnh Đạo 10X của Coach Hoàng Lâm & Coach Lê Khanh, nơi mô hình GROW được huấn luyện trực tiếp qua tình huống thật.
Điền thông tin bên dưới, ebook PDF sẽ sẵn sàng để tải ngay sau khi đăng ký.
Không spam. Thông tin của bạn được bảo mật.
Phù hợp nhất với chủ doanh nghiệp và quản lý cấp trung có đội ngũ từ 10 người trở lên: những người cảm thấy mình đang phải trả lời quá nhiều, quyết định quá nhiều, và đội ngũ thì ngày càng thụ động chờ chỉ đạo.
Không. GROW là một khung 4 bước đơn giản (Goal – Reality – Options – Will) cùng bộ câu hỏi mẫu có sẵn trong ebook. Chỉ cần bắt đầu bằng "3 giây im lặng" trước khi trả lời, bạn đã có thể thực hành ngay trong cuộc trò chuyện tiếp theo với nhân viên.
Ebook là bản tóm lược cô đọng của một trong những kỹ năng cốt lõi được huấn luyện sâu tại Workshop Lãnh Đạo 10X. Sau khi đọc, nếu bạn muốn thực hành trực tiếp cùng 2 Coach qua tình huống thật của đội ngũ mình, có thể đặt một buổi Tư Vấn Chiến Lược 1:1 miễn phí.
Đặt một buổi Tư Vấn Chiến Lược 1:1 (30 phút, miễn phí), chúng tôi sẽ cùng bạn nhìn lại một tình huống thật trong đội ngũ và thử áp dụng mô hình GROW ngay trong buổi trò chuyện.
Đặt buổi tư vấn miễn phí →